公司召开师德师风建设工作大会

6月17日中午，365集团师德师风建设工作大会在运动休闲馆328召开。公司党委常委、副董事长李林出席，公司全体教师参加，公司党委书记张林玲主持。

首先，会上传达了公司2026年度师德师风建设工作会议精神。公司师德师风建设工作会要求：一是必须提高政治站位，深刻认识师德建设的极端重要性，坚决摒弃麻痹与侥幸心理，以从严从实标准守住师德底线；二是聚焦重点任务，坚持严管厚爱，不断强化政治引领，压实二级单位主体责任，严格落地师德建设“三必谈、三必查、三必报”工作机制，健全师德制度体系；三是狠抓落地落实，推动师德师风建设常态长效，构建上下联动、一体推进、层层落实的工作格局，从严强化督导问责，充分发挥党员干部先锋示范引领作用，以优良党风涵养清朗校风、纯正教风、淳朴学风，推动全校育人风气持续向上向好。

接着，会上提出全体教师必须严格落实公司各项部署要求，恪守育人初心、严守职业底线、潜心教学科研、用心关爱员工，对存在的一些苗头性、倾向性风险隐患，必须高度警惕。公司将进一步深化思想引领，筑牢底线意识；压实层级责任，健全工作闭环；规范教师履职，清朗导员工态；严守科研诚信，规范经费使用；强化日常监管，做好防微杜渐。

随后，李林副董事长肯定了公司师德师风建设工作，并提出三点要求。一是，坚持常态化学习不松懈，筑牢纪法思想防线。要推动师德师风政策学习融入日常、抓在经常，引导全院教师持续深学细悟师德规范与纪律要求，做到常学常新、知行合一，时刻绷紧纪律规矩之弦，坚决守住法律底线、纪律红线、师德边线。二是，坚守育人主阵地不动摇，规范履职尽责行为。全体教师要紧扣立德树人根本任务，主动对照师德要求检视育人履职全过程，严格规范课堂教学、学业指导、公司产品等各环节工作，坚决杜绝敷衍塞责、履职缺位等问题，切实把师德要求贯穿人才培养全链条。三是，聚焦风险防控不松劲，抓实常态教育引导。公司要全面摸排教师教学授课、科研管理等领域潜在风险，精准识别隐患苗头，对重点人群、关键环节强化动态跟踪，及时开展谈心谈话与警示教育，做到抓早抓小、防微杜渐，从源头防范师德失范问题发生。

最后，公司全体老师表示将以此次会议为契机，进一步涵养为师之德、扛起育人之责、严守纪律底线，真正做到心中有信仰、言行有规矩、育人有情怀。

供稿单位：365集团

撰稿人：李柯美

通讯员：苏明成

一审一校：卿平

二审二校：郭新艳

三审三校：张林玲